Buchhalter (m/w/d) für Finanzen und Lohn

Wir wünschen uns eine Person mit:

• einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung bzw. vergleichbare Qualifikationen oder akademische Profile
• sehr guten MS Office Kenntnissen sowie sicherem Umgang mit abrechnungsrelevanten steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsweise
• absoluter Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Deine Aufgaben sind u. a.:

Lohn- und Gehaltsabrechnung:

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege der abrechnungsrelevanten Personaldaten
• sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beurteilung
• An- und Abmeldungen bei Behörden und Krankenkassen
• Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
• Kommunikation mit Behörden und internen Stellen

Finanzbuchhaltung:

• Erfassung und Buchung aller Geschäftsvorfälle
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Bankbuchungen und Kontenabgleich
• Rechnungsstellung und Zahlungsverkehr
• Vorbereitung des Jahresabschlusses und Bereitstellung aller Unterlagen bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Abrechnung von Eingliederungsmaßnahmen
• Betreuung des Essenbestellsystems MensaMax und der Schülerfirma

Mahnwesen:

• Durchführung des Mahnwesens
• Überwachung der Zahlungseingänge
• Vorbereitung rechtlicher Schritte bei Bedarf
• administrative Organisation, Datenpflege und allgemeine Verwaltungsaufgaben

Darauf darfst du dich freuen:

• eine vorerst auf 2 Jahre befristete Stelle mit 31 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12.
• unser Wunsch einer unbefristeten Zusammenarbeit
• ein Verwaltungsteam von über 25 Mitarbeitenden und 1 Geschäftsführer
• eine faire und pünktliche Vergütung nach hausinternem Tarif
• Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung von 50,00 €
• Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der Haushaltslage
• betriebliche Altersvorsorge und ein bezuschusstes Job- bzw. Deutschlandticket
• nach Entfristung die Möglichkeit eines Bikeleasings und eines Sabbaticals
• sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Umfeld und regelmäßige Teamevents
• Mitsprache bei internen Prozessen
• gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
• ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt an unseren Einrichtungen
• regelmäßige Gesundheitstage

Ablauf Bewerbungsprozess

1. Reiche deine Bewerbungsmappe über u.s. Bewerbungsplattform ein.
2. Bitte gib dabei zwingend deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum an.
3. Unsere Personalreferentinnen werden dir zeitnah eine Eingangsbestätigung schicken.
4. Solltest du Fragen zur Stelle haben, kontaktiere uns gern unter o.g. Mailadresse oder rufe an unter 0351 – 4495139.